Numer: 48 (1045)
Data wydania: 01.12.20
Dyrektor szpitala z wyższą pensją
Od początku listopada zwiększyło się wynagrodzenie dyrektora wodzisławsko-rydułtowskiego szpitala. Jego uposażenie podniesiono o 1,5 tys. zł. – To nie jest nagroda, tylko regulacja płacy – argumentuje zarząd powiatu wodzisławskiego.
POWIAT W trakcie jednego z październikowych posiedzeń zarządu powiatu wodzisławskiego jego członkowie rozmawiali o wynagrodzeniu dyrektora Powiatowego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej (PPZOZ) w Rydułtowach i Wodzisławiu Śl. Krzysztofa Kowalika. Ich decyzją jego pensja od początku listopada została zwiększona.
Przypomnijmy, że dyrektor Kowalik szefuje wodzisławsko-rydułtowskiej lecznicy od września 2019 r. Posadę objął po tym, jak wypowiedzenie złożyła Dorota Kowalska. Członek zarządu Krystyna Kuczera zwróciła uwagę uczestnikom posiedzenia, że kiedy Krzysztof Kowalik został zatrudniony, ustalono jego wynagrodzenie miesięczne w kwocie 15 tys. zł brutto. Teraz zaproponowała zwiększenie pensji do 16,5 tys. zł brutto. Zwróciła uwagę, że według obwieszczenia prezesa GUS z 21 stycznia 2020 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale 2019 r. wyniosło nieco ponad 5,3 tys. zł. Oznacza to, że maksymalne wynagrodzenie kierownika PPZOZ-u może wynieść około 32 tys. zł.
– To nie jest nagroda, tylko regulacja płacy, a działania, które prowadzi dyrektor Kowalik, są prowadzone w okresie bardzo trudnym, wymagającym zaangażowania większego niż w okresie przed pandemią – argumentowała Krystyna Kuczera. Jej zdaniem zasadne w tym czasie jest uregulowanie wynagrodzenia szefa lecznicy do poziomu jaki miał poprzedni dyrektor. Zauważyła, że był to wówczas okres spokojniejszy, niż obecny pandemiczny.(juk)