Panie Wielebny, szykuj się Pan na to, że zapłacisz za te ZUSy sam. Najpierw Wam wmówili, że pracujecie na śmieciówkach a teraz Wam je ozusują żeby było "legalnie". Doją i pracowników i pracodawców po równo. Pytanie za sto punktów? Kto zapłaci za ten ZUS? Szykujcie się na chleb za 10 złotych.
Ok. Praca powinna być opodatkowana tak samo niezależnie od formy umowy z pracodawcą. Przez smieciowki pracodawcy uciekali od płacenia narzutów wynikających z umowy o pracę. Często dwie osoby na podobnych stanowiskach miały różne umowy np w ochronie czy facility. Inspekcje pracy nie rozwiązały tego problemu (jesli umowa ma charakter umowy o pracę, to powinna być zawarta umowa o pracę, a nie zlecenie) więc przyszła pora na rozwiązanie systemowe.
Panie Wielebny, szykuj się Pan na to, że zapłacisz za te ZUSy sam. Najpierw Wam wmówili, że pracujecie na śmieciówkach a teraz Wam je ozusują żeby było "legalnie". Doją i pracowników i pracodawców po równo. Pytanie za sto punktów? Kto zapłaci za ten ZUS? Szykujcie się na chleb za 10 złotych.
Ok. Praca powinna być opodatkowana tak samo niezależnie od formy umowy z pracodawcą. Przez smieciowki pracodawcy uciekali od płacenia narzutów wynikających z umowy o pracę. Często dwie osoby na podobnych stanowiskach miały różne umowy np w ochronie czy facility. Inspekcje pracy nie rozwiązały tego problemu (jesli umowa ma charakter umowy o pracę, to powinna być zawarta umowa o pracę, a nie zlecenie) więc przyszła pora na rozwiązanie systemowe.